Официальный сайт |
ОбразованиеМБОУ ДО "Станция юных техников" проводит обучение по программам дополнительного образования детей на сайте www.sutago.ru Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования "Станция юных техников"АГО
«Станция юных техников» Артемовского городского округа работает по теме: «Развитие креативных способностей учащихся в целях более успешной профессиональной ориентации и адаптации». Основная цель - способствовать самосовершенствованию, познанию, творчеству, формированию здорового образа жизни, профессиональному самоопределению, развитию спортивно-технических, интеллектуальных и нравственных способностей, достижению уровня спортивных результатов в учебно-воспитательном процессе. Задачи: 1. Расширить сеть технических кружков СЮТ, укрепить связь со школами, внедрять методику непрерывного образования «школа - институт». 2. Развивать кружки, которые пользуются наибольшим спросом у детей и подростков. 4. Привлечение детей и подростков на занятия в кружки. 5. Повышение квалификации педагогов. 6. Организация здорового образа жизни подростка. 7. Организация досуга детей и подростков, их социализация и адаптация к современным условиям, личностный рост детей. 8. Создание детско-юношеских объединений по интересам в сфере технического творчества. 9. Организация взаимодействия с общеобразовательными учреждениями города для массового привлечения детей. 10. Продолжать работу по обеспечению материально - технической базы СЮТ. Основные направления и задачи развития "Станции юных техников" Направления развития на 2023 - 2024 год: I этап - Обновление содержания, форм, методов технического обучения и воспитания. Иновационная работа по созданию новых технологий. II этап - Иновационная работа по созданию новых технологий технического образования школьников на базе привлечения новых специалтстов. III этап - Отработка и апробация новой структуры "Станции юных техников" Задачи по направлению развития 1. Обновление и содержание, форм, методов технического обучения и воспимтания на основе личного подхода, потребностей региона и качественной подготовки кадров. 2. Ранняя диагностика интересов, потребностей, развитие способностей, через включение в творческую деятельность по различным видам труда. 3. Создание предметной основы для формирования у учащихся общей культуры труда, социального опыта. 4. Стимулированное развитие школьника в плане профилирующей деятельности на основе дифференцированного индивидуального и личностного подхода. 5. Кадровые задачи: Необходимость специалистов: заместитель директора, психолог, методист по профориентации, привлечение молодых специалистов. 6. Научно-методические задачи: Включение в учебные планы спецкурсов, новых программ (Водитель категории "А", "В", "С"). 7. Материально-технические задачи: Новое оборудование Организация работы по направлениямСтанция юных техников работает по откорректированным программам, основанных на утвержденных программах для внешкольных учреждений и общеобразовательных школ, министерством просвещения. 10. Юный спасатель 11. Автоконструктора 12. Резьба по дереву 13. Маленький мастер
Занятия проводятся - два раза в неделю Зачисление в кружки - по заявлению законного представителя ребенка |
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |